中國(guó)組織人事報(bào)保靖訊 （通訊員 曾憲章）近年來(lái)，湖南保靖縣通過(guò)建立“談心室”幫助公務(wù)員管理情緒舒緩壓力，促進(jìn)公務(wù)員健康成長(zhǎng)，進(jìn)一步激發(fā)工作干勁。

該縣在縣直機(jī)關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立“談心室”，每周安排一名工作經(jīng)驗(yàn)豐富的機(jī)關(guān)干部和一名基層單位群眾威信高、思想覺(jué)悟高的老黨員一同值班，管“閑事”、聽(tīng)牢騷、問(wèn)困難、解難題。“談心室”主要收集公務(wù)員思想、工作、生活、家庭等情況，解決公務(wù)員工作困擾、生活困難、心理健康等問(wèn)題。建立公務(wù)員心理預(yù)警管理機(jī)制，與縣人民醫(yī)院等單位合作，為談心人員開(kāi)辟“綠色通道”。“談心室”設(shè)立臺(tái)賬，詳細(xì)記錄來(lái)談心人員、接待人員信息和解決措施等內(nèi)容，凡是經(jīng)過(guò)“談心室”反映的問(wèn)題、意見(jiàn)和建議，接待人員須在一周內(nèi)給出答復(fù)，事情辦結(jié)之后，由當(dāng)事人來(lái)簽收和評(píng)分。實(shí)行一季一小節(jié)、半年一匯總、年底總評(píng)比，將評(píng)比結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)干部及單位評(píng)先選優(yōu)重要依據(jù)。截至目前，談心談話覆蓋全縣公務(wù)員2570人次，解決公務(wù)員“煩心事”368件，征求意見(jiàn)建議510余條。