習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào),組織部門作為管黨治黨的重要職能部門,必須帶頭改進(jìn)作風(fēng),繼承發(fā)揚(yáng)組織部門優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),樹立和維護(hù)組織部門良好形象。當(dāng)前,中國特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代,組織部門重任在肩,惟行惟勤,必須強(qiáng)化政治建部,從嚴(yán)治部,深入開展責(zé)任教育、廉政教育、保密教育,在忠誠干凈擔(dān)當(dāng)方面邁出新步伐,實(shí)現(xiàn)新作為。
一、堅(jiān)守信念不動(dòng)搖
堅(jiān)定理想信念,堅(jiān)守共產(chǎn)黨人精神追求,始終是組工人安身立命的根本,更是崇高的人生追求。對(duì)馬克思主義的信仰,對(duì)社會(huì)主義和共產(chǎn)主義的信念,是組工干部的政治靈魂,是組工干部精神上的“鈣”。組工干部作為“管黨員的黨員”,在“三項(xiàng)教育”中要堅(jiān)持帶頭學(xué),率先做,補(bǔ)足精神之鈣,筑牢黨性之魂。
1.頭腦時(shí)時(shí)要清醒。作為組工干部,要時(shí)刻不忘心中有“黨”。組工干部要以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝自己的頭腦,把黨的政治建設(shè)擺在首位,牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,不斷學(xué)習(xí)我黨最新理論研究成果并用以指導(dǎo)我們的工作和生活實(shí)踐,堅(jiān)持知行合一、學(xué)以致用,努力做到理論和實(shí)踐的融合,才能做到心中有數(shù)、行有所止,方能行穩(wěn)致遠(yuǎn)。
2.心中時(shí)時(shí)有誓詞。作為組工干部,要時(shí)刻不忘心中有“綱”。入黨誓詞高度凝結(jié)了黨員應(yīng)遵守的紀(jì)律和規(guī)矩,是必須遵守的行為準(zhǔn)則,是黨員對(duì)黨和人民做出的莊嚴(yán)承諾,是黨員行為規(guī)范的“綱”。組織干部更應(yīng)該通過經(jīng)常重溫“入黨誓詞”,時(shí)刻用入黨誓詞警醒自己、鞭策自己,才能“不忘初心,牢記使命”,始終在黨愛黨、在黨為黨、在黨言黨,心系人民、情系人民,始終以實(shí)際行動(dòng)做一名合格黨員,做一名忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹俊?/p>
3.肩上時(shí)時(shí)有責(zé)任。作為組工干部,要時(shí)刻不忘心中有“責(zé)”。權(quán)力就是責(zé)任,責(zé)任就要擔(dān)當(dāng)。組織部門是管黨治黨的重要部門,組工干部擔(dān)負(fù)選賢任能的重要職責(zé),沒有過硬的素質(zhì)和作風(fēng),沒有強(qiáng)烈的責(zé)任擔(dān)當(dāng),就不可能建設(shè)過硬的隊(duì)伍、干出一流的業(yè)績(jī)。要帶頭開展“不忘初心,牢記使命”主題教育,爭(zhēng)做習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的堅(jiān)定信仰者、忠實(shí)實(shí)踐者。要自覺以嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、精益求精的態(tài)度對(duì)待工作,以敬業(yè)精神、職業(yè)精神、專業(yè)精神抓好工作,以釘釘子精神一抓到底。
二、忘我工作不松懈
組織工作責(zé)任大、標(biāo)準(zhǔn)高、要求嚴(yán),我們必須發(fā)揚(yáng) “安專迷”精神,以忘我的品格來書寫。
1.多思考,有思想。時(shí)代是思想之母,思想是行動(dòng)的先導(dǎo)和動(dòng)力。如今,我們已進(jìn)入了新時(shí)代,作為組工干部,必須要適應(yīng)新時(shí)代的潮流,不能再墨守成規(guī)、因循守舊的去開展工作,更不能“邯鄲學(xué)步”式地生搬硬套,被動(dòng)應(yīng)付地去開展工作。習(xí)總書記反復(fù)強(qiáng)調(diào),工作“一定要抓緊,務(wù)必求成”,所以,作為新時(shí)代的組工干部,要多運(yùn)用“求解性思維”,充分結(jié)合實(shí)際去謀劃、多思考,有思想的去開展工作,往實(shí)里做、往實(shí)效處做。
2.多實(shí)踐,有實(shí)效。實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn),“沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)”是我們處理事情和開展工作的基本道理。這就要求我們組工干部必須要抱著“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”的態(tài)度,“上山問樵,下水問漁”,多向廣大黨員、干部、人才請(qǐng)教,經(jīng)常性深入基層、廣泛開展調(diào)查研究,掌握基層黨建脈絡(luò)、黨員群眾脈搏,再通過反復(fù)實(shí)踐和探索,提高工作的系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。要對(duì)經(jīng)手的每一項(xiàng)工作、每一個(gè)文件、每一件事情,都要“精耕細(xì)作”、做實(shí)做好。
3.多創(chuàng)新,有創(chuàng)造。創(chuàng)新是一個(gè)政黨永葆生機(jī)的源泉,是一個(gè)國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力,是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂。十九大報(bào)告指出“用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦,推動(dòng)全黨更加自覺地為實(shí)現(xiàn)新時(shí)代黨的歷史使命不懈奮斗。”當(dāng)前我們要以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦,指導(dǎo)實(shí)踐,推動(dòng)工作。要調(diào)查研究新問題,多角度和換位思考,提出新舉措,推動(dòng)重點(diǎn)工作出精品,難點(diǎn)工作求突破,特色工作創(chuàng)亮點(diǎn),日常工作爭(zhēng)一流,努力開辟組織工作新境界。要加強(qiáng)基層黨組織“五化”建設(shè),提高基層組織力,著力解決一些基層黨組織弱化、虛化、邊緣化問題。要堅(jiān)持事業(yè)為上、公道正派,創(chuàng)新干部選拔方式,樹立風(fēng)向標(biāo),注重德才兼?zhèn)?,用好的作風(fēng),選好的人,進(jìn)一步激發(fā)干部隊(duì)伍活力。要積極創(chuàng)辦新陣地,創(chuàng)建黨建主題公園、小游園,推動(dòng)十九大精神和黨建知識(shí)進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校。
三、錘煉品格不污染
習(xí)近平總書記在十九屆中共中央政治局常委同中外記者見面時(shí)曾引用元代詩人王冕《墨梅》里的兩句詩“不要人夸顏色好,只留清氣滿乾坤”。梅花一直以它不畏艱難、淡泊名利、無怨無悔的品格而著稱。新時(shí)期下的組工干部就要不斷錘煉“梅花”品格,永葆純潔。
1.公道正派為先。公道正派是組工干部的“靈魂”,是組工干部的“立身之本、為人之道、處事之基”。組工干部要時(shí)刻保持公道正派之心,立身為人處事要堅(jiān)持原則,樹立光明磊落、襟懷坦白、態(tài)度堅(jiān)決、旗幟鮮明的良好形象,不講關(guān)系,不計(jì)恩怨,做到一把尺子,一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。黨的十九大報(bào)告中提出建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍,并在堅(jiān)持“黨管干部”、“德才兼?zhèn)?、以德為?rdquo;、“五湖四海、任人唯賢”等傳統(tǒng)原則基礎(chǔ)上,將“事業(yè)為上、公道正派”寫入報(bào)告。這就要求組工干部要扎實(shí)做到公道正派地用人,用公道正派的人,堅(jiān)守為黨求才的責(zé)任意識(shí)、唯才是舉的寬廣胸懷和甘為人梯的奉獻(xiàn)精神,使人盡其才,才盡其用。
2.守口如瓶為要。守口如瓶是組工干部的“生命”,是組工干部的“政治責(zé)任、政治素養(yǎng)、政治定力”。組工干部要強(qiáng)化保密意識(shí)、保密安全、保密管理,樹立保密無小事的觀念,嚴(yán)守保密紀(jì)律,恪盡職業(yè)操守,時(shí)刻管住自己的“嘴巴”,特別是在人事任用上,要守口如瓶,嚴(yán)禁說三道四、散布小道消息,堅(jiān)決杜絕跑風(fēng)漏氣、封官許愿、討好賣乖、邀功請(qǐng)賞等不良行為,時(shí)刻繃緊保密這根弦,在保密問題上堅(jiān)決不越紅線、不觸底線,使保密意識(shí)貫穿組織工作始終。
3.淡泊清廉為本。淡泊清廉是組工干部的“底線”,是組工干部的“人梯精神、奉獻(xiàn)精神、律己精神”。組工干部要牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀,要謹(jǐn)慎用權(quán),牢記“有權(quán)不可任性”,時(shí)時(shí)刻刻敬畏手中的權(quán)力,以“如臨深淵、如履薄冰”的心態(tài)履好職、盡好責(zé),經(jīng)受住形形色色的誘惑,干干凈凈做事、清清白白做人、坦坦蕩蕩為官。
要做到心底無私、平和包容,守住清貧、耐住寂寞,追求文明高尚的精神境界和文化品位,在金錢和權(quán)力面前傲骨錚錚。
(祁陽縣委常委、組織部長(zhǎng) 鄭國榮)
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