湖南日?qǐng)?bào)記者 孫敏堅(jiān)

今年是貫徹黨的十九大精神開(kāi)局之年，也是貫徹省第十一次黨代會(huì)精神、決勝全面建成小康社會(huì)、實(shí)施“十三五”規(guī)劃承上啟下的關(guān)鍵一年。面對(duì)新時(shí)代黨的建設(shè)新要求，我省組織工作將有什么樣的新措施、新作為？

2月2日召開(kāi)的全省組織部長(zhǎng)會(huì)議透露，今年全省組織部門(mén)將著力推進(jìn)8個(gè)方面共29項(xiàng)重點(diǎn)工作，為大力實(shí)施創(chuàng)新引領(lǐng)開(kāi)放崛起戰(zhàn)略、加快建設(shè)富饒美麗幸福新湖南提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

旗幟鮮明講政治

加強(qiáng)政治建設(shè)專(zhuān)項(xiàng)考核，積極探索考準(zhǔn)考實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部政治立場(chǎng)、政治站位、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力特別是政治忠誠(chéng)度的具體辦法，堅(jiān)決向以習(xí)近平同志為核心的黨中央看齊。

馳而不息反“四風(fēng)”、轉(zhuǎn)作風(fēng)，形成選拔看作風(fēng)、培訓(xùn)講作風(fēng)、管理抓作風(fēng)、考核評(píng)作風(fēng)的機(jī)制和導(dǎo)向。

以縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，組織開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育。

制定新一輪全省干部、黨員教育培訓(xùn)規(guī)劃，加強(qiáng)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想課程體系研究，組織開(kāi)發(fā)精品課程，增強(qiáng)理論教育的針對(duì)性和感召力。

圍繞深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、生態(tài)環(huán)境保護(hù)、脫貧攻堅(jiān)等內(nèi)容，開(kāi)展系列專(zhuān)題培訓(xùn)和境外培訓(xùn)，組織市州黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員開(kāi)展短期輪訓(xùn)。

打造高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化執(zhí)政骨干

堅(jiān)持把政治過(guò)硬作為“高素質(zhì)”的第一位要求，探索形成對(duì)干部進(jìn)行政治把關(guān)的具體標(biāo)準(zhǔn)和辦法。

探索“該用誰(shuí)”而不是“誰(shuí)該用”的具體辦法，完善體現(xiàn)專(zhuān)業(yè)化要求的干部評(píng)價(jià)體系，把合適的人配到合適的崗位。

改進(jìn)推薦考察方式，堅(jiān)持全方位、多角度、近距離考察識(shí)別干部，考察觸角深入到干部的工作圈、生活圈、社交圈，把干部考準(zhǔn)考實(shí)、用對(duì)用好。

對(duì)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)適當(dāng)放寬公務(wù)員考錄資格條件和開(kāi)考比例，做好深度貧困縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員、事業(yè)編制人員專(zhuān)項(xiàng)考錄工作。

堅(jiān)持嚴(yán)管與厚愛(ài)“辯證法”

重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)一把手和重點(diǎn)部門(mén)、關(guān)鍵崗位干部的監(jiān)督。探索推行“三重一大”等重大決策全程紀(jì)實(shí)，推進(jìn)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)黨政同審和全覆蓋。

嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告“兩項(xiàng)法規(guī)”，探索開(kāi)展黨組織主要負(fù)責(zé)人個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)在黨內(nèi)一定范圍公開(kāi)。

把“擔(dān)當(dāng)作為”情況作為專(zhuān)項(xiàng)檢查重要內(nèi)容，加大對(duì)不擔(dān)當(dāng)、不作為干部的問(wèn)責(zé)和組織調(diào)整力度，制定選人用人專(zhuān)項(xiàng)檢查整改落實(shí)工作操作辦法。

認(rèn)真落實(shí)公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行、黨內(nèi)功勛榮譽(yù)表彰等制度，加強(qiáng)日常談心談話，關(guān)心愛(ài)護(hù)基層干部特別是貧困邊遠(yuǎn)地區(qū)的干部，主動(dòng)為他們排憂解難。

全面提升基層黨組織的組織力

今年確定為“基層黨建質(zhì)量提升年”，實(shí)施黨支部建設(shè)整體提升工程。

強(qiáng)化服務(wù)發(fā)展的價(jià)值取向，統(tǒng)籌推進(jìn)各領(lǐng)域基層黨組織建設(shè)。圍繞打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)、實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，完善村級(jí)治理機(jī)制；以街道社區(qū)黨組織為核心，推動(dòng)城市基層黨建系統(tǒng)建設(shè)和整體建設(shè)；充分發(fā)揮國(guó)有企業(yè)黨組織領(lǐng)導(dǎo)作用，持續(xù)擴(kuò)大“兩新”組織“兩個(gè)覆蓋”，分類(lèi)推進(jìn)學(xué)校、醫(yī)院、科研院所黨建工作，著力解決機(jī)關(guān)黨建“燈下黑”問(wèn)題。

做好從產(chǎn)業(yè)工人、青年農(nóng)民、高知識(shí)群體以及非公有制經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織中發(fā)展黨員工作。

加強(qiáng)和改進(jìn)黨代表聯(lián)絡(luò)服務(wù)工作，探索試行國(guó)有企業(yè)、高校黨代表常任制。

創(chuàng)新“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”等方式，打造線上與線下相統(tǒng)一，黨務(wù)與政務(wù)、服務(wù)相結(jié)合的綜合性電子服務(wù)平臺(tái)。

出臺(tái)加強(qiáng)基層黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè)的指導(dǎo)意見(jiàn)。

完善基層黨建工作述職評(píng)議考核制度，探索實(shí)行隨機(jī)式常態(tài)化考核機(jī)制，推動(dòng)述職評(píng)議向機(jī)關(guān)、企業(yè)、高校等領(lǐng)域的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和二級(jí)單位黨組織延伸。

強(qiáng)化服務(wù)創(chuàng)新引領(lǐng)開(kāi)放崛起戰(zhàn)略的人才支撐

深入實(shí)施芙蓉人才行動(dòng)計(jì)劃，暢通人才跨地域、跨行業(yè)、跨體制流動(dòng)渠道，對(duì)企業(yè)、高校、科研院所、社會(huì)組織等分類(lèi)推行人才支持政策。

推進(jìn)以市場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)、柔性方式引才用才，大力發(fā)展專(zhuān)業(yè)性、行業(yè)性人才市場(chǎng)。

深入實(shí)施重大人才工程，推動(dòng)重點(diǎn)區(qū)域、各類(lèi)園區(qū)、優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)、重大平臺(tái)加快建成人才集聚高地。

推進(jìn)科技扶貧專(zhuān)家服務(wù)團(tuán)向貧困縣、科技人才向貧困村全覆蓋。

加強(qiáng)對(duì)人才的政治引領(lǐng)和政治吸納，在廣大知識(shí)分子中深入開(kāi)展“愛(ài)國(guó)、奮斗”精神教育。

提高組織工作科學(xué)化規(guī)范化水平

系統(tǒng)謀劃今后一個(gè)時(shí)期黨的建設(shè)制度改革“路線圖”和“任務(wù)書(shū)”，對(duì)標(biāo)中央出臺(tái)的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作條例、激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見(jiàn)等制度，結(jié)合實(shí)際制定貫徹落實(shí)意見(jiàn)或?qū)嵤┘?xì)則。

堅(jiān)持一手抓制度改革，一手抓制度執(zhí)行，加強(qiáng)對(duì)已出臺(tái)制度落實(shí)情況的督促檢查，堅(jiān)決維護(hù)制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，堅(jiān)決糾正有令不行、有禁不止行為，以制度力量提升工作質(zhì)量。

錘煉公道正派的職業(yè)操守，嚴(yán)明組織人事紀(jì)律，教育引導(dǎo)組工干部做到可為人梯、可作嫁衣、可當(dāng)綠葉。