近年來，岳陽市委組織部從健全機(jī)關(guān)制度、加強(qiáng)教育培訓(xùn)、活躍機(jī)關(guān)氛圍等方面入手，采取一系列措施加強(qiáng)機(jī)關(guān)政治文化建設(shè)，扎實(shí)推進(jìn)從嚴(yán)治部，進(jìn)一步點(diǎn)燃了組工干部干事創(chuàng)業(yè)激情，為做好各項(xiàng)組織工作奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

加強(qiáng)理論武裝，筑牢思想根基。結(jié)合“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，部務(wù)會(huì)近三年組織專題學(xué)習(xí)40余次，帶頭學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話，學(xué)習(xí)黨紀(jì)條規(guī)和中央、省委重要會(huì)議、重大政策文件精神。特別是黨的十九大召開后，部機(jī)關(guān)先后5次集中學(xué)習(xí)大會(huì)報(bào)告和新黨章，邀請(qǐng)十九大代表、巴陵石化公司黨委副書記李大為作十九大精神專題輔導(dǎo)，各支部分別組織專題學(xué)習(xí)討論，努力做到深學(xué)一層。部務(wù)會(huì)成員帶隊(duì)，組成8個(gè)理論宣講小分隊(duì)，深入農(nóng)村、社區(qū)、學(xué)校、“兩新”組織，開展十九大精神“微宣講”20余場(chǎng)次。其中部主要領(lǐng)導(dǎo)先后到扶貧聯(lián)系點(diǎn)湘陰縣嶺北鎮(zhèn)茶湖潭社區(qū)、非公企業(yè)正虹科技和鑫源新材料、鐵山庫區(qū)，以及岳陽經(jīng)開區(qū)“兩新”組織，為基層黨員群眾解讀十九大精神。部機(jī)關(guān)各支部書記到白楊坡社區(qū)等4個(gè)支部聯(lián)建點(diǎn)，向基層黨員群眾講十九大精神專題黨課，把黨的新思想、新目標(biāo)、新部署傳遞到群眾身邊。

強(qiáng)化教育培訓(xùn)，提升專業(yè)素養(yǎng)。堅(jiān)持舉辦“周末課堂”，采取部務(wù)會(huì)成員領(lǐng)學(xué)、專家輔導(dǎo)等方式，解讀干部任用條例、發(fā)展黨員工作細(xì)則、中央關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革的意見等政策文件。近年，市委組織部每年舉辦“周末課堂”25期以上，及時(shí)督促干部“加油”“充電”。先后在武漢大學(xué)、岳陽市委黨校和深圳市經(jīng)理學(xué)院舉辦3期組工干部專題培訓(xùn)班，邀請(qǐng)來自武漢大學(xué)、華中科技大學(xué)、湖南省委組織部、深圳市委黨校、深圳大學(xué)等單位的專家教授或業(yè)務(wù)骨干，講授了“十八大后中國政治態(tài)勢(shì)發(fā)展分析”、“中國古代用人智慧”、“領(lǐng)導(dǎo)班子換屆業(yè)務(wù)”、“干部監(jiān)督工作業(yè)務(wù)”、“干部心理壓力調(diào)適”等課程，與武漢、深圳組織部門開展工作座談，深入學(xué)習(xí)當(dāng)?shù)鼗鶎狱h建、人才工作的經(jīng)驗(yàn)做法，實(shí)地參觀了武漢市江岸區(qū)百步亭社區(qū)黨群服務(wù)中心、武漢東湖新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)光谷軟件園人才和企業(yè)黨建工作，以及深圳騰訊公司企業(yè)黨建、南山區(qū)“智慧黨建館”，市、縣組工干部、市直單位政工（人事）科長(zhǎng)480多人次參訓(xùn)，提高了干部綜合素質(zhì)和專業(yè)化能力。邀請(qǐng)中國人事科學(xué)院原院長(zhǎng)、中央人才工作協(xié)調(diào)小組特聘專家吳江，清華大學(xué)教授張文等海內(nèi)外知名專家學(xué)者，做客“巴陵名師講堂”，講授“人才發(fā)展體制機(jī)制改革的形勢(shì)與任務(wù)”、“創(chuàng)新思維與決策”等精品公開課34期，參加學(xué)習(xí)的組工干部達(dá)到1000余人次，提高了政策水平。選派40多人次參加中組部、省委組織部舉辦的干部監(jiān)督、公務(wù)員考察、“兩新”組織黨建、組工信息等業(yè)務(wù)培訓(xùn)，60多人次參加在清華大學(xué)、上海交大等地舉辦的重點(diǎn)專題培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，提升了思維眼界。此外，不定期發(fā)放《組工業(yè)務(wù)知識(shí)讀本》《干部選任政策法規(guī)選編》《基層黨建知識(shí)問答》等學(xué)習(xí)讀本，人手一冊(cè)督促干部掌握業(yè)務(wù)知識(shí)，爭(zhēng)當(dāng)行家里手。

突出組工特質(zhì)，營造文化氛圍。建設(shè)機(jī)關(guān)文化長(zhǎng)廊，安裝電子公告屏，累計(jì)滾動(dòng)播放巴陵先鋒、優(yōu)秀基層黨組織書記風(fēng)采等宣傳短片220多部，懸掛組工文化標(biāo)語，展示組工干部攝影、書畫作品，倡導(dǎo)堅(jiān)守公道正派、甘為人梯、無私奉獻(xiàn)的職業(yè)品質(zhì)。黨的十九大勝利召開后，及時(shí)以大會(huì)對(duì)黨的建設(shè)和組織工作的新部署新要求為主要內(nèi)容，對(duì)文化墻展示內(nèi)容進(jìn)行了更新，引導(dǎo)干部不忘初心、牢記使命，走好新時(shí)代的長(zhǎng)征路。組織編寫1978年至2015年組織工作史，總結(jié)梳理黨的十一屆三中全會(huì)以來，岳陽組織工作的發(fā)展脈絡(luò)和成功經(jīng)驗(yàn)，教育干部傳承優(yōu)良部風(fēng)，提升工作水平。結(jié)合深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，大力弘揚(yáng)求索精神、憂樂精神、駱駝精神和平江起義的革命精神，組織機(jī)關(guān)干部以黨支部為單位，圍繞“四種精神”上專題黨課、開展學(xué)習(xí)討論，其中部主要領(lǐng)導(dǎo)以《共產(chǎn)黨員要把錘煉黨性作為畢生功課》為題，到所在支部講專題黨課，組織參觀任弼時(shí)紀(jì)念館、平江起義紀(jì)念館、新墻河抗戰(zhàn)紀(jì)念館等，緬懷先烈先賢，傳承優(yōu)良作風(fēng)，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。注重人文關(guān)懷，倡導(dǎo)勞逸結(jié)合、嚴(yán)肅活潑的工作氛圍，成立太極拳、羽毛球、瑜伽、攝影等6個(gè)興趣小組，部領(lǐng)導(dǎo)帶頭參加各小組活動(dòng)，2016年以來共開展活動(dòng)180余次。每年組織機(jī)關(guān)干部健康體檢，建立部領(lǐng)導(dǎo)與機(jī)關(guān)干部談心談話機(jī)制，及時(shí)解決干部工作生活困難。在部機(jī)關(guān)安裝工間操廣播系統(tǒng)，每天定期播放廣播體操和眼保健操廣播。舉行廣播體操比賽，開展沿湖健步行、登山、國防教育日等室外拓展活動(dòng)，緩解了干部工作壓力，增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)凝聚力。

借力信息技術(shù)，規(guī)范機(jī)關(guān)管理。投入30多萬元，建成以“三庫兩網(wǎng)”（公務(wù)員信息庫、人才信息庫、黨員信息庫和互聯(lián)外網(wǎng)、組工內(nèi)網(wǎng)）為主干的信息系統(tǒng)，組織工作邁進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，提高了工作效率和信息化水平。按照智能化、扁平化的要求開發(fā)OA（協(xié)調(diào)辦公）平臺(tái)，將文件收發(fā)傳遞、材料批閱、人事考勤、文印用車申請(qǐng)等日常工作全部遷移到線上，科學(xué)設(shè)計(jì)工作流程，由部務(wù)會(huì)成員帶頭使用，帶動(dòng)干部改變傳統(tǒng)辦公習(xí)慣。同步開發(fā)OA移動(dòng)端軟件，非涉密工作可在手機(jī)端處理，實(shí)現(xiàn)隨時(shí)隨地的高效辦公。僅2017年，通過OA平臺(tái)發(fā)文112個(gè)、收文420多個(gè)，處理機(jī)關(guān)文印、公務(wù)接待申請(qǐng)等事項(xiàng)510多件次，全部實(shí)現(xiàn)內(nèi)網(wǎng)簽批，提高了工作效率。在機(jī)關(guān)會(huì)議室安裝無紙化會(huì)議系統(tǒng)及投影、音頻系統(tǒng)、視頻會(huì)議系統(tǒng)，采用干部信息電子名冊(cè)系統(tǒng)，極大豐富了會(huì)議表現(xiàn)形式。2015年建成以來，部務(wù)會(huì)議上會(huì)資料全部改紙質(zhì)材料為電子文檔，縮短了會(huì)議準(zhǔn)備時(shí)間，降低了人力物力成本。在推進(jìn)信息化建設(shè)的同時(shí)，加強(qiáng)制度建設(shè)，重新制訂或修改完善辦文辦會(huì)、來客接待、機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)等方面制度61項(xiàng)，做到用制度管人、按程序辦事，部機(jī)關(guān)公務(wù)用車、公務(wù)接待、會(huì)務(wù)文印費(fèi)用較以往分別下降40%、15%和10%。

岳陽市委組織部大力加強(qiáng)自身建設(shè)，助推了各項(xiàng)組織工作上臺(tái)階、創(chuàng)品牌。圓滿完成縣、鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆，選人用人滿意度、公信度不斷提高；村（社區(qū)）便民綜合服務(wù)中心實(shí)現(xiàn)全覆蓋，基層黨組織規(guī)范化建設(shè)水平大幅提升，市州委書記述黨建連續(xù)多年穩(wěn)居全省第一方陣；引才匯智成效不斷凸顯，巴陵人才工程榮獲“中國人才工作創(chuàng)新優(yōu)秀案例獎(jiǎng)”，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)組織保障和人才支撐。

（供稿：岳陽市委組織部）