省委組織部出臺(tái)《關(guān)于加強(qiáng)全省各級(jí)組織部門部務(wù)會(huì)自身建設(shè)的意見》

文章來源: 紅星云  時(shí)間: 2018-01-17 10:59

日前,省委組織部出臺(tái)《關(guān)于加強(qiáng)全省各級(jí)組織部門部務(wù)會(huì)自身建設(shè)的意見》(以下簡(jiǎn)稱《意見》),要求持之以恒地推進(jìn)從嚴(yán)治部,以更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求加強(qiáng)部務(wù)會(huì)自身建設(shè),確保部務(wù)會(huì)走在前、作表率。

堅(jiān)持聚焦主業(yè),提高規(guī)范有序的運(yùn)行水平。

一、準(zhǔn)確把握職責(zé)定位,嚴(yán)格遵循工作原則。

部務(wù)會(huì)是各級(jí)組織部門的領(lǐng)導(dǎo)和議事決策機(jī)構(gòu),開展工作應(yīng)當(dāng)遵循以下原則:

1. 堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位,堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo);

2. 堅(jiān)持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),把政治建設(shè)作為根本性建設(shè)擺在首位,堅(jiān)決貫徹黨的政治路線、思想路線、組織路線、群眾路線;

3. 堅(jiān)持貫徹民主集中制,增進(jìn)團(tuán)結(jié)統(tǒng)一、增強(qiáng)班子活力,提高科學(xué)決策、民主決策、依法決策水平;

4. 堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)、求真務(wù)實(shí),結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性開展工作;

5. 堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,務(wù)求嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范、高效;

6. 堅(jiān)持從嚴(yán)治部,認(rèn)真履行從嚴(yán)管黨治黨政治責(zé)任和黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。

二、突出建強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子。

領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)工作需要,嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定配備。部長(zhǎng)不得在本人成長(zhǎng)地任職,新任部長(zhǎng)應(yīng)交流任職,一般應(yīng)有組織人事工作經(jīng)歷。

三、完善規(guī)范運(yùn)行機(jī)制。

部務(wù)會(huì)實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度,通過召開部務(wù)會(huì)會(huì)議的方式討論決定職責(zé)范圍內(nèi)的有關(guān)重大事項(xiàng)。凡屬應(yīng)當(dāng)由部務(wù)會(huì)會(huì)議討論和決定的事項(xiàng),必須集體研究決定,任何個(gè)人或者少數(shù)人無權(quán)擅自決定。根據(jù)工作需要,可以召開部長(zhǎng)辦公會(huì)議,組織推進(jìn)部務(wù)會(huì)會(huì)議決策事項(xiàng)的落實(shí)和研究討論專項(xiàng)工作。部長(zhǎng)辦公會(huì)議不得代替部務(wù)會(huì)會(huì)議作出決策。

堅(jiān)持對(duì)表看齊,錘煉絕對(duì)忠誠(chéng)的政治品格。

一、帶頭增強(qiáng)政治自覺。

把政治建設(shè)作為首要任務(wù),堅(jiān)定執(zhí)行黨的政治路線,牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”,牢記“五個(gè)必須”,警惕“七個(gè)有之”,帶頭學(xué)習(xí)貫徹維護(hù)黨章,帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,堅(jiān)定不移地維護(hù)以習(xí)近平總書記為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。帶頭加強(qiáng)黨內(nèi)政治文化建設(shè),弘揚(yáng)忠誠(chéng)老實(shí)、公道正派、實(shí)事求是、清正廉潔等價(jià)值觀。堅(jiān)持從政治上分析、思考、解決問題,不斷提高政治覺悟和政治能力,自覺向黨中央看齊,向黨的基本理論、基本路線、基本方略看齊,向黨中央決策部署看齊。

二、帶頭強(qiáng)化大局觀念。

自覺把中央部署、上級(jí)和本級(jí)黨委要求與組織部門職能科學(xué)地、歷史地、具體地結(jié)合起來,中央提倡的堅(jiān)決響應(yīng),中央決定的堅(jiān)決執(zhí)行,中央禁止的堅(jiān)決不做。對(duì)上級(jí)和本級(jí)黨委召開的重要會(huì)議、作出的重大部署、交辦的重點(diǎn)任務(wù),及時(shí)提出務(wù)實(shí)管用的跟進(jìn)措施,不折不扣執(zhí)行到位。每年向本級(jí)黨委報(bào)告一次全面工作,對(duì)本級(jí)黨委作出的組織工作重大決策部署及時(shí)報(bào)告落實(shí)情況。

三、帶頭嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活。

嚴(yán)格執(zhí)行新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則,落實(shí)“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)和組織生活會(huì)、主題黨日、談心談話、民主評(píng)議黨員等制度,自覺過雙重組織生活,堅(jiān)持開展批評(píng)和自我批評(píng),按規(guī)定及時(shí)足額交納黨費(fèi)。帶頭落實(shí)談心談話制度。

堅(jiān)持黨性原則,鍛造公道正派的職業(yè)操守。

一、嚴(yán)格按政策原則制度辦事。

嚴(yán)禁封官許愿、跑風(fēng)漏氣、邀功請(qǐng)賞,嚴(yán)禁為跑官要官者說情、打招呼、聯(lián)系和引見有關(guān)人員,嚴(yán)禁在干部考察中隱瞞或歪曲事實(shí)真相,嚴(yán)禁在干部檔案上弄虛作假,嚴(yán)禁違規(guī)干預(yù)下級(jí)單位和有關(guān)部門的干部選拔任用工作,嚴(yán)禁利用職務(wù)之便謀取私利,任何時(shí)候、任何情況下,決不拿原則作交易。

二、公平公正地為人處事。

不折不扣把好干部標(biāo)準(zhǔn)落到實(shí)處,堅(jiān)持精準(zhǔn)科學(xué)選人用人,嚴(yán)禁搞以人劃線、以地域劃線,嚴(yán)禁搞親親疏疏、團(tuán)團(tuán)伙伙,做到公道對(duì)待干部、公平評(píng)價(jià)干部、公正使用干部。旗幟鮮明地為那些敢于擔(dān)當(dāng)、踏實(shí)做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁,努力讓好干部受尊重、得重用,讓那些阿諛奉承、弄虛作假、不干實(shí)事、會(huì)跑會(huì)要的人沒市場(chǎng)、受懲戒,以良好的組織工作生態(tài)推進(jìn)形成風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

三、培育敢于斗爭(zhēng)精神

要有只問是非、不計(jì)得失的氣節(jié),為黨和人民把好選人用人關(guān),堅(jiān)決與選人用人上的不正之風(fēng)作斗爭(zhēng),堅(jiān)決反對(duì)搞兩面派、做兩面人,高度警覺或明或暗的小圈子、小山頭,敢于亮劍,不怕得罪人。堅(jiān)決抵制各方面違規(guī)干預(yù)選人用人的行為,并及時(shí)將有關(guān)情況報(bào)告部務(wù)會(huì)。上級(jí)組織部門要支持下級(jí)組織部門部務(wù)會(huì)大膽履行職責(zé),保護(hù)堅(jiān)持原則、不怕得罪人、敢于同歪風(fēng)邪氣作斗爭(zhēng)的組織部門負(fù)責(zé)同志。

堅(jiān)持恪盡職守,強(qiáng)化認(rèn)真負(fù)責(zé)的擔(dān)當(dāng)精神。

一、始終追求一流標(biāo)準(zhǔn)。

在堅(jiān)守底線的前提下,標(biāo)高基準(zhǔn)、追求高線,注重做、更注重做好,注重量、更注重質(zhì)的提升,多運(yùn)用“求解性思維”往實(shí)里做、往實(shí)效處做,力爭(zhēng)每一項(xiàng)工作都精益求精、臻于至善、達(dá)到一流水平。每位部務(wù)會(huì)成員所分管的工作都要?jiǎng)?chuàng)先進(jìn)、爭(zhēng)優(yōu)秀。

二、切實(shí)履行把關(guān)職責(zé)。

堅(jiān)持層級(jí)管理、分工負(fù)責(zé),做到對(duì)承擔(dān)的職責(zé)任務(wù)知曉前因后果、清楚來龍去脈,分內(nèi)之事一抓到底、負(fù)責(zé)到位,該把關(guān)的嚴(yán)格把住,該擔(dān)責(zé)的決不推諉,對(duì)落實(shí)不力的堅(jiān)決追究責(zé)任。

三、勇于攻堅(jiān)克難。

強(qiáng)化攻堅(jiān)意識(shí),敢于直面難題,善于果斷決策,把矛盾的集中點(diǎn)作為工作的聚焦點(diǎn),建立攻堅(jiān)克難清單,切實(shí)推動(dòng)解決黨的建設(shè)和組織工作方面存在的難題。

四、不斷改革創(chuàng)新。

適應(yīng)新時(shí)代的要求,保持銳意進(jìn)取的精神風(fēng)貌,注重研究組織工作新情況、新問題,善于結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性推動(dòng)工作,善于運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和信息化手段特別是大數(shù)據(jù)思維開展工作,在組織工作的理念、思維、方式、機(jī)制、載體等方面,不斷創(chuàng)新、優(yōu)化、提升。部務(wù)會(huì)每年至少有2項(xiàng)以上成效大、叫得響的創(chuàng)新性工作。

五、堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)。

注重精準(zhǔn)科學(xué)、務(wù)實(shí)管用,堅(jiān)持說實(shí)話、謀實(shí)事、出實(shí)招、求實(shí)效,不搞花架子、不做表面文章,把雷厲風(fēng)行和久久為功有機(jī)結(jié)合起來,以釘釘子精神做實(shí)做細(xì)做好各項(xiàng)工作。大興調(diào)查研究之風(fēng),省、市、縣組織部門部務(wù)會(huì)成員建立基層聯(lián)系點(diǎn)。在一屆任期內(nèi),市州委組織部長(zhǎng)要走遍本市州所轄的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道),縣市區(qū)委組織部長(zhǎng)要走遍本縣市區(qū)所轄的村(社區(qū))。

堅(jiān)持學(xué)思踐悟,提升精湛過硬的專業(yè)能力。

《意見》強(qiáng)調(diào),要深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,帶頭開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦。要全面把握黨的十九大提出的新時(shí)代黨的建設(shè)總要求,圍繞增強(qiáng)八個(gè)方面的執(zhí)政本領(lǐng),培養(yǎng)專業(yè)能力、專業(yè)精神,確保每一名部務(wù)會(huì)成員的專業(yè)化能力與新時(shí)代黨的建設(shè)和組織工作新要求相適應(yīng)。新任部務(wù)會(huì)成員必須參加任職培訓(xùn),完善部務(wù)會(huì)中心組學(xué)習(xí)制度。

堅(jiān)持從嚴(yán)要求,樹立清正廉潔的良好形象。

《意見》指出,要堅(jiān)持從嚴(yán)治部、從嚴(yán)律己、從嚴(yán)帶隊(duì)伍。壓緊壓實(shí)部機(jī)關(guān)黨組織全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任,堅(jiān)決防止“燈下黑”。嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則,嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律。認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”,增強(qiáng)帶隊(duì)伍意識(shí),既管事又管思想管作風(fēng)。要帶頭落實(shí)作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定。帶頭落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于力戒形式主義、官僚主義的重要指示精神,帶頭貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則精神。要養(yǎng)成在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活的習(xí)慣,自覺接受監(jiān)督。

堅(jiān)持強(qiáng)化管理,落實(shí)加強(qiáng)自身的政治責(zé)任。

《意見》對(duì)部務(wù)會(huì)日常管理督查有明確要求,比如,完善平時(shí)考核、定期考核、專項(xiàng)工作考核、培訓(xùn)考核、重大事件考核等制度,健全激勵(lì)機(jī)制,加強(qiáng)對(duì)組織部門負(fù)責(zé)同志履職水平的綜合分析研判,將研判結(jié)果與評(píng)價(jià)獎(jiǎng)懲、提拔使用掛鉤。把部務(wù)會(huì)成員加強(qiáng)自身建設(shè)情況納入年度考核、述職述廉述德的重要內(nèi)容。部務(wù)會(huì)民主生活會(huì)應(yīng)當(dāng)圍繞主題,將自身建設(shè)情況作為對(duì)照檢查、開展批評(píng)和自我批評(píng)的基本內(nèi)容,并針對(duì)存在的問題列出清單、加強(qiáng)整改。

各級(jí)組織部門部務(wù)會(huì)及其成員違反黨紀(jì)黨規(guī)和本意見有關(guān)要求的,按照有關(guān)黨內(nèi)法規(guī)和干部管理權(quán)限嚴(yán)肅追究責(zé)任。對(duì)因履行職責(zé)不到位,導(dǎo)致本地組織工作出現(xiàn)重大失誤產(chǎn)生惡劣影響的,對(duì)相關(guān)責(zé)任人員給予組織處理或紀(jì)律處分,并由上一級(jí)組織部門約談其主要負(fù)責(zé)同志,提出整改要求,責(zé)令限期整改落實(shí)。對(duì)因違紀(jì)違規(guī)受到查處的,通過有關(guān)媒體進(jìn)行公布。

省委組織部部務(wù)會(huì)作為省委組織部的領(lǐng)導(dǎo)集體,是全省組織工作的牽頭者和推動(dòng)者,必須堅(jiān)持以更高標(biāo)準(zhǔn)更嚴(yán)要求加強(qiáng)自身建設(shè),真正在政治、思想、工作、作風(fēng)等各個(gè)方面都走在前列、作出表率。

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