在黨政機關(guān)里，組織部門往往是開燈最早、關(guān)燈最晚的部門。早來一小時，晚走兩小時，是沒有明文規(guī)定的規(guī)矩。趕上時間緊、任務(wù)重的大項目，起早貪黑、通宵達旦更是常態(tài)。困了，就在辦公桌雜亂的材料縫隙中，騰出地稍微休憩一會；累了，就起身洗把臉，溜達幾步回來繼續(xù)工作。每一名組工干部，新人驍將，概莫能外。組織工作程序嚴、規(guī)則細、挑戰(zhàn)多，組工干部要正確看待苦與樂，甘當人梯，吃得苦中苦，才能體會到苦勁之后的余樂，品嘗到苦味之后的甘甜。

常懷平常心，理性解讀苦與樂。“苦”是成就自我的“九壘之土”，托舉著組工干部拾階而上。苦與樂共同交織匯聚成組工干部的職業(yè)常態(tài)，應(yīng)常懷平常心，正確解讀?？嗯c樂是辯證統(tǒng)一的，沒有苦就沒有樂，沒有樂也就無所謂苦；苦與樂又是互相滲透，互相轉(zhuǎn)化的。加班時是苦，任務(wù)完成時是樂；校稿時是苦，定稿時是樂；經(jīng)歷時是苦，回味時是樂。在許多情況下確實是樂中有苦、苦中有樂。如果沒有經(jīng)歷工作之苦的洗禮，怎能對得起黨和人民的囑托，又怎能挑得起組織工作的重任。

常懷責任心，積極對待苦與樂。太行山上的新愚公李保國，三十五年如一日，讓140萬畝荒山披綠，帶領(lǐng)10萬農(nóng)民脫貧致富；“心有大我、至誠報國”的黃大年，帶領(lǐng)團隊填補了我國“巡天探地潛海”多項技術(shù)空白。他們身擔大任，敢于擔當，以苦為樂，用功成不必在我的責任心，久久為功，善作善成，最終品味到無愧于時代、人民和歷史之樂。作為一名組工干部，要把責任心當作支持我們勇立潮頭、攻堅克難的精神支柱，把工作中遇到的挫折困惑都看作是上天賜予的禮物，立足本職，積極作為。如果不經(jīng)受“苦”的磨礪，反而在“苦”的面前消極應(yīng)對，畏縮不前，即使最后依托團隊完成了任務(wù)，也體味不到“梅花之香”。

常懷包容心，仔細品味苦與樂。天地大，便能包容萬物。有位禪師有一個愛抱怨的弟子。一天，禪師將一把鹽放入一杯水中讓弟子喝，弟子說：咸得發(fā)苦。禪師又把更多的鹽撒進湖里，讓弟子再嘗湖水。弟子喝后說：純凈甜美。禪師說：生命中的“苦”如鹽，它的咸淡取決于盛它的容器。作為組工干部，要常懷包容心，涵養(yǎng)有容乃大的胸襟氣魄，看淡一些工作苦楚，看開一些生活不如意，看輕一些個人得失，以包容的心態(tài)，細細品味苦中有樂、以苦為樂的歷程，在苦中探尋樂的妙方。“誰謂荼苦，其甘如薺。”是苦澀還是甘甜，只有經(jīng)歷之后才有答案。