長沙市直機關(guān)工委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的二十大精神，把準機關(guān)黨建“圍繞中心、建設(shè)隊伍、服務(wù)群眾”工作定位，深入實施“黨建聚合力”工程，全面調(diào)研、深入分析市直機關(guān)干部職工需求，凝聚工青婦群團組織力量，發(fā)揮機關(guān)“五老”（老干部、老戰(zhàn)士、老專家、老教師、老模范）優(yōu)勢，在聯(lián)點社區(qū)試點推行干部職工子女假期托育管理服務(wù)，將“兒童友好”的理念與行動落細落實到市直機關(guān)關(guān)心下一代工作新發(fā)展中。

發(fā)揮“領(lǐng)”的優(yōu)勢，做到目標“同向”

精準把握重點。堅持“圍繞民生抓黨建、抓好黨建惠民生”，鞏固拓展干部職工子女暑期夏令營工作成果，主動將兒童友好型城市建設(shè)工作納入機關(guān)黨建“一個活動”“五大工程”，在聯(lián)點社區(qū)凝聚區(qū)域化黨建合力，試點推行干部職工子女假期托育管理服務(wù)，以“兒童友好”提升“強省會”幸福感。

精細摸底需求。堅持以增強干部職工幸福感為目標，以滿足兒童需求為中心，全面摸排、掌握市直機關(guān)干部職工子女托育的實際需求。

精密聯(lián)動推進。搭建“市直機關(guān)+街道社區(qū)+社會組織”兒童友好工作架構(gòu)，在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，聯(lián)合市委老干部局、市教育局、市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局等結(jié)對共建單位，多次召開可行性分析會議，詳細論證選址、報批、運營保障等相關(guān)事宜，確保托育班在假期之前落實落地。

強化“聯(lián)”的基礎(chǔ)，做到行動“同步”

發(fā)揮組織優(yōu)勢。探索完善“三結(jié)對三聯(lián)系”工作機制，將轄區(qū)內(nèi)機關(guān)、學校、企業(yè)等單位黨組織力量凝聚起來，實現(xiàn)各領(lǐng)域融合、多方協(xié)同。機關(guān)黨組織立足職能職責，協(xié)調(diào)解決托育班運營過程中的重點難點問題；社區(qū)黨組織發(fā)揮屬地優(yōu)勢，主動參與、全程保障托育班正常運行；學校黨組織、企業(yè)黨組織發(fā)揮自身資源優(yōu)勢，提供場地保障和優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

發(fā)揮黨員優(yōu)勢。持續(xù)深化在職黨員進社區(qū)，指導不同領(lǐng)域、不同行業(yè)的黨員志愿服務(wù)工作，提供政策宣講、醫(yī)療保健、科普宣傳等授課服務(wù)，實現(xiàn)機關(guān)與社區(qū)、集體與個人有效銜接、良好互動。

發(fā)揮群眾優(yōu)勢。健全完善黨建帶群建聯(lián)動機制，把兒童友好型城市建設(shè)作為創(chuàng)新基層治理的重要抓手，將兒童托育與群眾工作、社會治理等有機結(jié)合起來，以黨建資源帶動整合各類資源，構(gòu)建多方融合、資源共享、開放互動的基層黨建格局。

緊扣“效”的要求，做到關(guān)愛“同行”

強化看護輔導團隊。充分發(fā)揮黨建帶群建作用，組建一支由市直機關(guān)“五老”、社區(qū)工作者、教師志愿者、大學生志愿者、在職黨員等組成的專業(yè)看護輔導團隊。每期托育班共配備6名班主任、6名助教、2名保安的基礎(chǔ)師資和24名專職任教師資，26名機關(guān)老干部、老黨員、老模范義務(wù)服務(wù)，有效保障托育班的正常運轉(zhuǎn)以及兒童的人身安全。

細化學習教育課程。開設(shè)仁愛、禮儀、智慧、誠信、孝敬、感恩6個班次，科學制定各班次、各時段課程內(nèi)容，涵蓋形勢政策、黨的歷史、思想道德、公民意識“四教”課程及音樂、武術(shù)、體育、品德等學科知識，滿足托育兒童科普教育、游玩娛樂、益智健身等需求。優(yōu)化社會實踐活動，以“健康成長·快樂暑假”為主題，以“參與、體驗、感悟、思考”為主線，組織開展文藝表演、參觀學習、經(jīng)典閱讀、安全教育、法治教育等系列活動，讓兒童養(yǎng)成良好學習習慣及禮儀美德，為今后成長成才夯實根基。

下一步，長沙市直機關(guān)工委將以建設(shè)全國首批兒童友好型城市工作為抓手，繼續(xù)講好抓黨建促兒童友好的“長沙故事”，用心用情促進兒童健康成長、全面發(fā)展，不斷開創(chuàng)市直機關(guān)關(guān)心下一代工作高質(zhì)量發(fā)展新局面。