今年以來，新寧縣嚴格按照上級組織工作決策部署，突出抓好基層黨建工作重點任務落實，認真查找基層黨建工作中的薄弱環(huán)節(jié)和問題短板。采取夯實黨建基礎，落實黨建工作責任制，創(chuàng)新黨建工作方法等措施，不斷夯實基層黨建根基，用心做好基層黨建“珍品套餐”。

實訓嚴查，注重提高思想認識，燒好“家常菜”。以農村黨員冬春訓、干部集中輪訓、組織閉卷考試為主要方式，以黨校、新聞媒體、黨建網(wǎng)站、手機平臺等為主體渠道，推動習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神進機關、進農村、進社區(qū) 、進企業(yè)、進課堂，在全縣掀起學習貫徹黨的十九大精神的新熱潮。全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)舉辦農村黨員冬春訓16場，培訓農村黨員1.7萬余名，拍攝了黨員冬春訓專題片。舉辦科級干部輪訓班2期，培訓在職科級干部1269人，指導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位舉辦集中培訓班119期，培訓在職科級以下干部2400余人。組織全縣所有黨員開展了閉卷考試。創(chuàng)辦了3個新時代邵陽講習所新寧教學點，開展講習活動50余期，基本實現(xiàn)學習貫徹十九大精神全覆蓋。同時加大黨建工作問責力度，對黨建工作落實不力的5個單位、9名領導干部進行了問責。全縣各基層黨組織抓黨建工作的思想認識越來越高，氛圍越來越濃。

強基固本，注重提升基層基礎，烹好“營養(yǎng)菜”。以提升組織力為重點，堅持問題導向，工作抓到支部，任務落到黨員。采取了“一月一提示，兩月一督查”的方式，通過“提示-督查-整改—回訪”的模式，對發(fā)現(xiàn)的問題立行立改，共下發(fā)督辦函93件，督促指導各基層黨組織整改問題600多個。深入開展“支部結對共建、黨員結對幫扶”工作，全縣121個縣級機關在職黨支部與基層黨支部結成對子，2091名黨員與群眾結成對子，通過共同過組織生活、開展主題黨日、開展民情調研等“五共同五個一”的方式，提升基層黨組織黨建工作規(guī)范化水平。對全縣32個軟弱渙散村(社區(qū))黨組織，全部安排縣鄉(xiāng)兩級黨員領導干部聯(lián)點，抓整頓促轉化提升。全力開展黨支部“五化”建設工作，加大鄉(xiāng)村兩級綜合服務平臺建設力度，將高橋鎮(zhèn)栗葉村創(chuàng)建成全縣黨支部“五化”建設示范點，并于7月18日組織全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員和部分村支部書記現(xiàn)場觀摩。建立健全村務監(jiān)督委員會、村民議事會，促進全面規(guī)范履職。

主動作為，多措并舉破解難題，配好“特色菜”。針對部分單位選人不優(yōu)、工作隊員作風不實的問題，新寧縣里出臺了駐村幫扶和結對幫扶干部職工召回辦法等一系列文件。針對離任村干部反映強烈的生活補貼問題，制訂了離任村干部摸底方案，全面啟動摸底工作。針對基層黨務工作者業(yè)務不熟、工作程序把握不準等問題，組織編寫了《支部工作百事通》，對支部工作常見問題進行業(yè)務指導。針對黨員發(fā)展中把關不嚴、程序顛倒、結構不優(yōu)、資料填寫不規(guī)范等問題，建立和完善了重點對象發(fā)展入黨縣委組織部備案審查制和基層黨委發(fā)展黨員工作季度研究制，編發(fā)了發(fā)展黨員工作全程紀實檔案規(guī)范填寫范本。